Ваш город:

Регистрация в ПФР ИП как работодателя: процедура и выплаты

44
0
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Время на прочтение: : 3 мин

(7 голосов, средняя оценка: 4,86 из 5)
Загрузка…

В настоящее время всё больше граждан предпочитают осуществлять свою деятельность, приобретая статус ИП. Некоторые ведут самостоятельный бизнес. А многие создают штат сотрудников. Именно тем предпринимателям, которые нанимают на работу граждан, необходимо проходить процедуру регистрации в качестве работодателя.

При регистрации ИП гражданину выдаётся свидетельство с ЕГРИП. При этом он не приобретает статус юридического лица. Индивидуальным предпринимателем вправе стать дееспособное лицо, достигшее совершеннолетия. Процедура государственной регистрации ИП определяется законодательством РФ. Неправильно оформленный статус ИП влечёт за собой наступление уголовной ответственности, а также штрафных санкций.

Регистрация в ПФ

Процедуру регистрации в ПФ физическое лицо, находящееся в статусе индивидуального предпринимателя, проходит лично. Зарегистрироваться в качестве работодателя в ПФР можно при личном посещении организации либо по средствам «единого окна», который осуществляется автоматически. Для регистрации потребуется весь пакет документации. После подачи предпринимателя поставят на учёт в установленный срок. Уже после, частному предпринимателю по почте придёт уведомление с указанием государственных кодов, который были ему присвоены.

Прежде чем оформить на работу сотрудников, предприниматель проходит процедуру регистрации в ПФР в качестве работодателя. Для регистрации потребуется некий пакет документации, состоящий из:

  • заявления;
  • свидетельства о регистрации ИП;
  • копия документа, удостоверяющего личность;
  • копии трудовых договоров, которые были заключены с сотрудниками;
  • лицензии на осуществление рода деятельности предпринимателя.

Не стоит забывать, что заявление в ПФР с целью встать на учёт в качестве работодателя, требуется подать не позднее месяца после заключения трудового договора. После регистрации в ПФ предпринимателю присваивается личный номер плательщика, который будет осуществлять взносы своему работнику (физическому лицу).

Все индивидуальные предприниматели обязаны иметь свой расчётный счёт в банковской организации. Именно с пакетом документов, заявлением о постановке на учёт в качестве работодателя в ПФР предъявляется и номер банковского счёта.

Уведомление о банковском счёте должно содержать:

  1. Личные данные индивидуального предпринимателя.
  2. Номер его счета.
  3. Реквизиты банковской организации и адрес, по которому она находится.
  4. Дату открытия счёта.
  5. Дату выдачи уведомления о банковском счёте.

Законом предусмотрен штраф в 5 тысяч рублей за непредоставление в Пенсионный Фонд уведомления о банковском счёте ИП в установленный срок.

Документы, необходимые индивидуальному предпринимателю для постановки на учёт в ПФР, если его деятельность не предусматривает наличие сотрудников:

  1. Копия документа, удостоверяющего личность.
  2. Копия ИНН.
  3. Копия документ о регистрации ИП в налоговой.
  4. Копия СНИЛС.

Копии документов не подлежат заверению у нотариуса. Предпринимателю требуется лично привезти в ПФР весь пакет документации или доверить подачу документов доверенному лицу. При этом потребуется наличие нотариально заверенной доверенности.

Выплаты

Законодательство определяет размер страховых выплат, а также срок уплаты. Размер зависит от даты регистрации в ПФ индивидуального предпринимателя, а также от минимального размера заработанной платы.

Поводом для осуществления данных действий является:

  • Осуществление регистрации ИП в роли страхователя.
  • Если ИП имеет штат сотрудников. В таком случае предприниматель считается работодателем. При этом с сотрудниками заключается трудовой договор, заводятся трудовые книжки, в которых делаются отметки. А пенсионный фонд станет получать как взнос от прибыли ИП, так и подоходный налог на каждого рабочего.

Чтобы предприниматель осуществлял свою деятельность на законных основаниях, следует внимательно оформлять все необходимые документы и не нарушать установленный законом срок для их подачи в нужные инстанции.

Комментарии (0)
Войдите чтобы оставить комментарий